Con el Plan de Jubilación Colectivo, podrá dar cobertura a los compromisos por jubilación asumidos por la empresa con sus trabajadores, procedentes de Convenio Colectivo.

EXTERIORIZACIÓN DE LOS COMPROMISOS POR PENSIONES

Tras diversas prórrogas concedidas por parte de la Administración, el 31 de diciembre de 2006, finalizó definitivamente el plazo para que las empresas afectadas exterioricen los compromisos por pensiones adquiridos con sus trabajadores, los denominados premios de jubilación.

Los premios de jubilación son compromisos que se derivan de lo establecido en el convenio colectivo de ámbito supraempresarial al que esté adherida la empresa y consisten en el pago de una única prestación dineraria cuando el empleado se jubile en la empresa.

El incumplimiento de esta obligación se considera infracción de carácter laboral muy grave y, en caso de inspección, las empresas afectadas podrían ser sancionadas con multas que pueden oscilar entre los 6.251 y los 187.515 euros.

El Banco Popular pone a su disposición los productos especialmente diseñados para cumplir con esta obligación y el mejor equipo de profesionales, que estudiarán el convenio colectivo que afecta a su empresa y le ayudarán a tomar la mejor decisión.

Compañía Aseguradora: Eurovida, S.A., Cía. de Seguros y Reaseguros. Mediador: Popular de Mediación, S.A.. Operador de banca-seguros vinculado. Inscrito en el Registro de la D.G.S.F.P. con clave OV-0005. Sujeto a la Legislación Fiscal Vigente.