Es un seguro de ahorro basado en la capitalización, a un tipo de interés técnico garantizado, de las aportaciones realizadas, netas de gastos, más una participación en los beneficios que se va consolidando año a año.

• La empresa puede conocer, desde el momento de la contratación, el capital final garantizado que ahorrará -como mínimo- para cada trabajador. Además, ese capital garantizado podrá verse incrementado sustancialmente por una bolsa adicional: La participación en los beneficios que el Banco Popular obtenga en las inversiones realizadas con las primas netas desembolsadas.
• Si no se imputan las primas a los trabajadores, la empresa se reserva la titularidad sobre el capital constituido, pudiendo disponer libremente de él para afrontar situaciones diversas. (1)
• Si se imputan las primas, las aportaciones realizadas por la empresa son gasto deducible en el Impuesto sobre Sociedades. (1)
• Puede ser un instrumento complementario al Plan de Pensiones de Empleo para PYMES, ya sea para realizar aportaciones superiores a las permitidas por éste o para conceder ventajas adicionales a determinados grupos de empleados.

(1) Según legislación fiscal vigente.

Compañía Aseguradora: Eurovida, S.A., Cía. de Seguros y Reaseguros. Mediador: Popular de Mediación, S.A. Operador de banca-seguros vinculado. Inscrito en el Registro de la D.G.S.F.P. con clave OV-0005. Sujeto a la Legislación Fiscal Vigente.